Arbeiten bei uns

Zahlreiche Vorteile und Benefits erwarten Dich

Mehr als nur ein Job

Bevor wir Dir unsere vielfältigen Benefits vorstellen, möchten wir Dir einen Einblick in das geben,

was uns wirklich ausmacht.

In der Arbeit mit Menschen ist Flexibilität gefragt – nicht alles lässt sich bis ins kleinste Detail planen.

Genau das macht unseren Alltag spannend, abwechslungsreich und lebendig.


Was Dich bei uns erwartet?

Eine Gemeinschaft, die auf Zusammenhalt, Wertschätzung und echter Freude am Miteinander basiert.

Arbeit sollte inspirieren, Spaß machen und persönliches Wachstum fördern – genau das ist unser Anspruch.

Bei uns erlebst Du eine Atmosphäre, die Professionalität mit Herzlichkeit und Humor verbindet.


Denn wir sind überzeugt:

Arbeiten soll nicht nur eine Aufgabe sein, sondern eine Bereicherung!

1.

Wir sorgen für eine wertschätzende Arbeitskultur

  • Jeder Mitarbeitende wird mit Respekt und Anerkennung behandelt.
  • Deine Arbeit und Engagement für die Bewohner*innen werden von uns gesehen und geschätzt.

2.

Wir unterstützen Deine persönliche und berufliche Entwicklung

  • Fort- und Weiterbildungen stehen dir bei uns offen, um die Fähigkeiten und Kenntnisse auszubauen.
  • Wir bieten Karriereperspektiven und Unterstützung beim Erreichen deiner Ziele.

Karriereförderung

Deine berufliche Laufbahn bei uns beginnt gleich mit einer vernünftigen Einarbeitung von garantiert 14 Tagen. Danach stehen Dir unsererseits arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereförderung offen. Gerne unterstützen wir Dich dabei, Dein volles Potenzial zu entfalten.

Gesundheitsmanagement

Unser betriebliches Gesundheitsmanagement hat tolle Angebote. Zusammen lassen wir uns regelmäßig ein Mitarbeiterfrühstück schmecken, arbeiten mit Massagesesseln gegen verspannte Muskeln an und sorgen dank unseres Bikeleasings für Deine Mobilität. Auch für sportliche Angebote wie Tabata, Yoga oder Tai Chi sind wir offen.

Karriereförderung

Deine berufliche Laufbahn bei uns beginnt gleich mit einer vernünftigen

Einarbeitung von garantiert 14 Tagen.

Danach stehen Dir unsererseits arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten

und eine individuelle Karriereförderung offen.
Gerne unterstützen wir Dich dabei, Dein volles Potenzial zu entfalten.

Gesundheitsmanagement

Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir vielfältige Möglichkeiten, gesund und fit zu bleiben. Freue Dich auf regelmäßige Mitarbeiterfrühstücke, bei denen wir nicht nur leckere Snacks genießen, sondern auch den Teamgeist stärken.

Lockere Verspannungen mit unserem bequemen Massagesessel oder bleib mobil dank unseres Bikeleasings. Gemeinsam mit unserem starken Partner Hansefit bieten wir außerdem Zugang zu einem umfassenden Firmenfitnessprogramm, das Dich auf dem Weg zu mehr Gesundheit und Balance unterstützt.

Flexible Arbeitszeiten

Wenn wir bei uns von Vollzeit sprechen, meinen wir eine 38,5-Stunden Woche. Dabei sind verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich, sodass sich Dein Job an Deine persönliche Situation anpassen kann. Denn so schön unser Beruf auch sein mag, sollst Du für Familie und Freizeit noch immer genügend Zeit finden.

Digitale Arbeitsprozesse

Die Zeiten der Zettelwirtschaft haben wir schon lange hinter uns gelassen. Wir arbeiten digital mit PCs und Laptops und führen unsere gesamte Dokumentation mit der Software GO ON® digital. Das erleichtert uns allen den Arbeitsalltag ungemein. Aktuell entwickeln wir außerdem ein eigenes Intranet für eine lückenlose Kommunikation.

Flexible Arbeitszeiten

Bei uns bedeutet Vollzeit eine 38,5-Stunden-Woche.

Dabei sind verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich, die sich an Deine persönliche Lebenssituation anpassen lassen.

So kannst Du Deinen Beruf nicht nur mit Leidenschaft ausüben, sondern auch genügend Zeit für Familie, Feunde und Freizeit genießen.

Digitale Arbeitsprozesse

Die Zeiten der Papierstapel gehören der Vergangenheit an.

Heute arbeiten wir effizient und digital mit PCs und Laptops, wobei

wir unsere gesamte Dokumentation mit der Software GO ON® verwalten. Diese digitale Lösung optimiert unseren Arbeitsalltag erheblich.

Zudem arbeiten wir derzeit an der Entwicklung eines firmeneigenen Intranets, um eine nahtlose und schnelle Kommunikation im gesamten Team zu gewährleisten.

Feedbackkultur

Kommunikation und gemeinsames Lernen sind uns wichtig. Austausch findet aber nicht nur bei Dienstbesprechungen oder den jährlichen Mitarbeitergesprächen statt. Unsere Türen stehen immer offen. Wir bauen auf ein transparentes Beschwerde- und Fehlermanagement und führen regelmäßig Befragungen für Mitarbeitende, Bewohner*innen und Angehörige durch.

Dienstplansicherheit

Auch Schichtarbeit braucht verlässliche Arbeitszeiten. Unser Dienstplan steht immer vier Wochen im Voraus und wir bemühen uns um eine hohe Zuverlässigkeit. Natürlich kannst Du uns im Voraus auch Deine Wünsche für den kommenden Monat nennen, sodass wir diese bestmöglich berücksichtigen können.

Unsere Feedbackkultur

Offene Kommunikation und gemeinsames Lernen stehen bei uns im Mittelpunkt. Der Austausch findet nicht nur in Dienstbesprechungen oder bei jährlichen Mitarbeitergesprächen statt – unsere Türen sind jederzeit für Anliegen und Gespräche geöffnet. Mit einem transparenten Beschwerde- und Fehlermanagement schaffen wir Vertrauen und Raum für Verbesserungen.

Dienstplansicherheit

Wir wissen, wie wichtig planbare Arbeitszeiten sind – auch in der Schichtarbeit. Daher stellen wir unseren Dienstplan immer vier Wochen im Voraus bereit. Deine individuellen Wünsche für den kommenden Monat kannst du uns gerne frühzeitig mitteilen, damit wir diese so gut wie möglich berücksichtigen können.

Verlässlichkeit und Flexibilität gehen bei uns Hand in Hand.

Dein Team

Bei uns erwartet Dich ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Wir handeln und arbeiten nach den Prinzipien der christlichen Nächstenliebe – eine Haltung, die im gesamten Team und über alle Abteilungen hinweg spürbar ist. Diese Philosophie trägt zu einer positiven und harmonischen Arbeitsatmosphäre bei, selbst in herausfordernden und stressigen Momenten, in denen wir uns immer gegenseitig unterstützen.


Der Spaß kommt bei uns ebenfalls nicht zu kurz: Neben dem täglichen Miteinander genießen wir auch unsere Mitarbeiterparty und Betriebsausflüge, bei denen der Zusammenhalt auf eine ganz besondere Weise gefördert wird.


Unser Teamgeist spiegelt sich auch in unserer professionellen Arbeitskleidung wider, die nach außen zeigt,

wie stark wir zusammenstehen.



Zudem sorgt unsere Mitarbeitervertretung (MAV) dafür, dass Deine Anliegen stets Gehör finden – sei es in beruflichen, wirtschaftlichen oder sozialen Belangen oder bei dienstlichen Fragen.


Wir sind überzeugt: Du wirst schnell ein wertvoller Teil unseres Teams!

Dein Tarifvertrag - Fair, sicher und zuverlässig

Wir setzen auf den Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) – und das hat für Dich viele Vorteile!

Das bieten wir Dir:

  • Zuverlässige und pünktliche Bezahlung
  • Jährliche Sonderzahlung – Ein Plus für Dein Konto.
  • Kinderzulage – Weil Familie zählt.
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge – Für Deine sichere Zukunft.
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Zuschuss zur Firmenfitness mit "Hansefit"
  • Vermögenswirksame Leistungen – Dein finanzielles Fundament wächst.
  • e-bike-Leasing

Zusätzlich profitierst Du von Zuschlägen für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertage sowie der Pflegezulage. Auch bei langfristiger Erkrankung bist Du dank Lohnfortzahlung abgesichert.

Urlaub und Sonderregelungen:

  • 31 Tage Urlaub – und wir berücksichtigen Deine Wünsche im Dienstplan so gut wie möglich.
  • Sonderurlaub – für besondere Anlässe wie Deine Hochzeit oder einen Umzug.
  • Ab 57 Jahren – sieben zusätzliche Tage Entlastungsurlaub pro Jahr.


Kurzum:

Mit uns hast Du einen verlässlichen Partner an Deiner Seite, der Deine Arbeit wertschätzt
und Dich optimal unterstützt!