Über uns
Was du über uns wissen solltest
Wir stellen uns vor
Wir in der Inneren Mission sind besonders stolz auf unser hochqualifiziertes und charakterlich facettenreiches Team.
Bei uns kommen täglich Fachkräfte aus verschiedenen Berufsfeldern zusammen, die in ihrer Gesamtheit nicht überzeugender sein könnten. Der Austausch auf Augenhöhe und freundlich kollegiale Gespräche finden bei uns
zwischen allen Mitarbeitenden und Leitungskräften statt. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeitenden sich gehört
und gesehen fühlen. Sie können ihre Ideen und Verbesserungsvorschläge einbringen und identifizieren sich
mit unserer Unternehmensphilosophie.
Viele unserer Mitarbeitenden sind schon viele Jahre, zum Teil sogar Jahrzehnte für die Bewohner*innen im Einsatz.
Das trägt zu einer Kontinuität und Beständigkeit bei, auf die sich alle verlassen können und offensichtlich
machen wir damit vieles richtig.
Unser Konzept
Bei uns soll sich jeder wohl und geborgen fühlen. Qualität und Kompetenz auf der einen Seite, sowie
Empathie und Fürsorge auf der anderen Seite gehen bei uns Hand in Hand.
Dafür geben sich unsere rund ca. 170 Mitarbeitenden in der Pflege, der Verwaltung, der Küche, im Sozial Begleitenden Dienst, der Technik und der Wäscherei jeden Tag die größte Mühe.
1964
wurde das Alten- und Pflegeheim der Inneren Mission Northeim gegründet.
2000
haben wir das Haus komplett saniert.
2012
wurde unser Haus durch einen Erweiterungsbau vergrößert.
2020
eröffneten wir die Tagespflege und das Servicewohnen.
Unser Leitbild
Damit wir alle zusammen an einem Strang ziehen, begleitet uns unser Einrichtungsleitbild wie ein roter Faden durch jeden einzelnen Arbeitstag. Sieh selbst:
Worauf wir stolz sind
Wir stellen hohe Ansprüche an uns selbst und wollen uns stetig verbessern.
Deshalb wenden wir ein Qualitätsmanagementsystem an, das unsere Qualitätsziele und Qualitätsmaßnahmen festlegt. Diese langfristige Planung zeigt Wirkung und wir dürfen uns wortwörtlich als ausgezeichnet betiteln:
Bereits zum 10. Mal haben wir die Auszeichnung der Grünen Haken® bekommen.
Damit sind wir als besonders verbraucherfreundliche Einrichtung ausgewiesen.
Unsere Zukunft
Unser Ziel ist es, jeden Tag ein bisschen besser zu werden. Dazu setzen wir in jeder Hinsicht auf Arbeitsteilung.
In unserem Haus gibt es Projektgruppen, die sich um spezielle Themen kümmern, etwa um das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM).
Außerdem nimmt sich unsere Mitarbeitervertretung (MAV) Deiner Interessen an und hat immer ein Auge darauf, dass es Dir gut geht. Die Geschäftsführung der Inneren Mission arbeitet partnerschaftlich mit der Mitarbeitervertretung zusammen.
Ebenso setzen sich unsere Führungskräfte gerne an einen Tisch: Jedes Jahr halten sie eine Klausurtagung ab und kommen regelmäßig in Steuerungsgruppen zusammen, um mithilfe eines externen Qualitätsmanagers über verschiedene Aspekte unserer Arbeit zu beraten.
Unsere feste Überzeugung: Nur als Team kommen wir weiter.
